求人No.03378
【ブランク・シニア世代も歓迎】賞与3.0ヶ月分支給!2019年9月に新規オープンの新しくてキレイな施設で、ケアマネージャー募集♪
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
【想定月給】 203,000円~314,500円 【想定年収】 2,811,000円~4,260,000円 【賞与】3.0ヶ月分/年(前年度実績) |
社会福祉法人 追分あけぼの会
羊ヶ丘陽光苑
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
- 月給203,000円~、賞与3.0ヶ月分の高給与求人!
- 2019年に新規オープンの新しくてキレイな施設です!
- 基本、土日休みでご家庭とお仕事の両立がしやすい環境です!
お仕事内容
・入所者及びご家族への相談支援業務
・行政、関係機関、他事業所との調整業務
・ショートステイ利用者の送迎業務
・苦情相談受付、対応
・行事活動への参加
・書類作成、整理等の相談職業務
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:15~ 午前の業務
・入所者及びご家族への相談支援業務
・行政、関係機関、他事業所との調整業務
・ショートステイ利用者の送迎業務
・書類作成、整理等の相談職業務
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・入所者及びご家族への相談支援業務
・行政、関係機関、他事業所との調整業務
・ショートステイ利用者の送迎業務
・書類作成、整理等の相談職業務
17:45 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
【施設概要】
<定員>
入所80名(10名×8ユニット)
ショート20名(10名×2ユニット)
基本情報・募集条件
法人名 | 社会福祉法人 追分あけぼの会 |
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施設名 | 羊ヶ丘陽光苑 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員 |
所在地 |
北海道札幌市豊平区福住3条9丁目番4-32 |
アクセス | <地下鉄> 南北線「真駒内駅」よりバスで18分程度 <バス> 中央バス「福住2条9丁目」より徒歩5分 <車通勤> マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |
給与 |
【想定月給】 203,000円~314,500円 【想定年収】 2,811,000円~4,260,000円 【賞与】3.0ヶ月分/年(前年度実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:165,000円~242,000円 住宅手当:23,000円(世帯主)、5,000円(自己所有) 寒冷地手当:10,000円(非世帯主)、15,000円(世帯主)、30,000円(扶養あり)/11月~2月に支給 扶養手当:13,000円(配偶者)、6,500円(子ども)/1人(3人目以降4,000円) |
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【給与モデル】 <ケアマネ経験10年 ケアマネージャー 入社5年目> ・月収: 241,500円 ・年収: 3,448,500円 ※「住宅手当」を含む。 ※寒冷地手当は11月~2月に支給。 |
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休日 | <労働制> 基本土日休み(月1~2回勤務あり) <年間休日数> 110日 <有給休暇> 入社3ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します。 <特別休暇> 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 生理休暇 介護休暇 看護休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【勤務時間】 09:00~17:45(休憩60分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間3か月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定めなし 交通費実費⽀給(上限24,400円) 退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(60歳まで) 再雇用制度あり(65歳まで) 期間延長あり 昇給あり(1月あたり1,000円〜1,600円)※前年度実績 |
職場の特色・アピールポイント
【月給203,000円~、賞与3.0ヶ月分の高給与求人!】 人気の各種手当完備&賞与あり求人!
【2019年に新規オープンの新しい施設です!】 新しくてキレイな環境で働けます!
【基本、土日休みでご家庭とお仕事の両立がしやすい環境です!】 プライベートも充実!
【無料駐車場あり!】 マイカー通勤の負担も軽減!
【2種類の退職金制度を完備!】 安心して長く働けます!
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 社会福祉法人 追分あけぼの会 |
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本部所在地 | 北海道勇払郡安平町追分青葉1丁目102 |
設立 | 平成4年1月4日 |
採用担当