求人No.05646
【JR「あいの里公園駅」より徒歩５分の好立地】 複合施設でスキルアップ可能！ 未経験の方・ブランクをお持ちの方も歓迎！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
【想定月給】 219,500円～225,500円 【想定年収】 3,026,500円～3,103,500円 【賞与】計2.5ヶ月分 |
社会福祉法人 悠生会
白ゆりあいの里
特別養護老人ホーム
おすすめポイント
- JR「あいの里公園駅」より徒歩５分の好立地！
- 複合施設でスキルアップ可能！
- 未経験の方・ブランクをお持ちの方も歓迎！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営
【一日の主な業務の流れ】
０９：００ 出勤、朝のミーティングや申し送り
０９：１０～ 午前の業務
・水分補給
・ナースコール対応
・食事誘導、食事介助、口腔ケア
・介助業務
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・水分補給
・ナースコール対応
・介助業務
・記録業務、事務作業
・夜勤者への引継ぎ
１８：００ 退勤（残業はほとんどありません）
基本情報・募集条件
| 法人名 | 社会福祉法人 悠生会 |
|---|---|
| 施設名 | 白ゆりあいの里 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） |
| 所在地 |
札幌市北区あいの里3条8丁目14番1号 |
| アクセス | ＜JR＞ 学園都市線「あいの里公園駅」より徒歩５分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 219,500円～225,500円 【想定年収】 3,026,500円～3,103,500円 【賞与】計2.5ヶ月分 |
|
【詳細・各種手当】 基本給：153,000円〜155,000円 資格手当：1,000円（無資格）、2,000円（初任者研修）、5,000円（実務者研修） 処遇改善手当：18,000円 ベースアップ加算金：5,000円 住宅手当：10,000円（世帯主） 夜勤手当：6,500円／回 被服手当：10,000円／年 年末年始手当：1,000円～5,000円 |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 234,500円 ・年収： 3,244,000円 ※「夜勤手当５回」各種手当含む。 |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １０７日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 09:00～18:00（休憩60分） 【遅番①】 10:30～19:30（休憩60分） 【遅番②】 12:30～21:30（休憩60分） 【夜勤】 21:00～07:30（休憩60分） 【備考】 ※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 定年：～６５歳 再雇用：あり 退職金制度：あり 昇給：あり 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき誠にありがとうございます。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 ご入居者様お一人お一人がその人らしくあり続けるために、ユニットケアにおける個別サービスの提供を実践しています。ごく普通の生活をその人らしく営むためにはユニットで暮らす仲間との交流も大切です。自然な相互コミュニケーションがとれる広いリビングスペースをご用意し、暮らしをサポートするケアスタッフも顔なじみの人間関係が保てるように配慮しています
【代表挨拶】 特別養護老人ホームの入居要件の厳格化が示される中で、入居が益々困難になり、他の施設サービスの利用を余儀なくされる方々が、一層増加するものと考えられます。介護に於ける全ゆる相談業務に耳を傾けながら、特養に入居できない利用者様のニーズにお答えし、カスタマイズされたサービスの提供いたします。利用者様には“生きる喜びと 明日への希望”を与えられるよう、常に“癒し”のあるケアに努め、笑顔の絶えない施設づくりの運営を目指しております。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 悠生会 |
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採用担当者