【年間休暇１１６日】 大手医療法人で安心して働けます！院内託児所完備、育児・介護との両立も可能な時短勤務制度もあります♪

職場の特色・アピールポイント

【この職場のポイント】 事業運営の一番の原動力は「人」であると考えております。その「人」を育てることこそが、介護福祉業界のよりよい発展に繋がると信じ、適切な知識、対処を身に付けてもらうために、独自の研修制度を設け、人の育成にグループ一丸となって力を入れて参ります。医療・介護の業界で身に付けなければならない適切な知識、対処を湖山医療福祉グループ独自の研修で年間教育計画に基づき習得していきます。

【代表挨拶】 組織をつくれば人が変わったとしても運営できることを組織としては一般的に指向しますが『この人だからこそできる』施設の起案、サービス運営を根幹とします。そのことが結果として理念の実現のためには欠かすことができない要素であるからです。 今後は若い職員の教育機関としても力を注ぐとともに、日本において予想される社会の構造変化に耐えうるよう、柔軟性をもつ組織をめざします。