求人No.05869
【年間休暇116日】 大手医療法人で安心して働けます!院内託児所完備、育児・介護との両立も可能な時短勤務制度もあります♪
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
【想定月給】 250,000円~290,000円 【想定年収】 3,050,000円~3,660,000円 【賞与】50,000円~180,000円/年(支給実績) |
医療法人社団 緑愛会
川西湖山病院
病院(その他)
おすすめポイント
- 大手医療法人で安心して働けます!
- 年間休暇116日でプライベートも充実!
- 院内託児所完備で安心して働けます!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・身体機能の改善訓練
・高次脳機能の改善訓練
・物理療法による運動機能の改善訓練
・その他リハビリ業務全般
【一日の主な業務の流れ】
08:30 出勤、朝のミーティングや申し送り
08:40~ 午前の業務
・身体機能の改善訓練
・高次脳機能の改善訓練
・物理療法による運動機能の改善訓練
・その他リハビリ業務全般
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・身体機能の改善訓練
・高次脳機能の改善訓練
・物理療法による運動機能の改善訓練
・その他リハビリ業務全般
17:30 退勤(残業はほとんどありません)
基本情報・募集条件
法人名 | 医療法人社団 緑愛会 |
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施設名 | 川西湖山病院 |
施設形態 | 病院(その他) |
職種 | 理学療法士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 理学療法士 |
所在地 |
山形県東置賜郡川西町大字下奥田3796-20 |
アクセス | <JR> 米坂線「羽前小松駅」より徒歩17分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
給与 |
【想定月給】 250,000円~290,000円 【想定年収】 3,050,000円~3,660,000円 【賞与】50,000円~180,000円/年(支給実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:250,000円〜290,000円 |
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【給与モデル】 <経験5年目> 月給:265,000円 年収:3,230,000円 |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 年間休日116日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します。 <法定休暇> 生理休暇 妊娠休暇 通院休暇 産前産後休暇 子の看護休暇(5日) 介護休暇(5日) 出生時育児休暇(最大4週間) 育児休暇 裁判員休暇 介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:30~17:30(休憩60分) 【備考】 ※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間3か月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定めなし 交通費実費⽀給 マイカー通勤可能 制服貸与 定年65歳 再雇⽤制度 退職⾦制度 |
職場の特色・アピールポイント
【【この職場のポイント】】 事業運営の一番の原動力は「人」であると考えております。その「人」を育てることこそが、介護福祉業界のよりよい発展に繋がると信じ、適切な知識、対処を身に付けてもらうために、独自の研修制度を設け、人の育成にグループ一丸となって力を入れて参ります。医療・介護の業界で身に付けなければならない適切な知識、対処を湖山医療福祉グループ独自の研修で年間教育計画に基づき習得していきます。
【【代表挨拶】】 組織をつくれば人が変わったとしても運営できることを組織としては一般的に指向しますが『この人だからこそできる』施設の起案、サービス運営を根幹とします。そのことが結果として理念の実現のためには欠かすことができない要素であるからです。 今後は若い職員の教育機関としても力を注ぐとともに、日本において予想される社会の構造変化に耐えうるよう、柔軟性をもつ組織をめざします。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 医療法人社団 緑愛会 |
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採用担当者