求人No.16345
【北海道大手の法人】2ユニット18名なので身体的負担も少ないです!第2子以降も対象の保育補助もあるので安心♪
職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 195,200円~223,700円 【想定年収】 2,633,200円~3,005,200円 【賞与】計1.5ヶ月分/年1回(支給実績) |
株式会社 ふれあいケアサービスHD
いちえ
施設形態 | グループホーム |
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職種 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【想定月給】 195,200円~223,700円 【想定年収】 2,633,200円~3,005,200円 【賞与】計1.5ヶ月分/年1回(支給実績) |
おすすめポイント
- 北海道大手の法人で安心して勤務できます!
- 2ユニット18名なので身体的負担も少ないです!
- 第2子以降も対象の保育補助もあるので子育て世代も安心です!
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営
【一日の主な業務の流れ】
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10~ 午前の業務
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営
12:00~ お昼休憩
13:00~ 午後の業務
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営
18:00 退勤(残業はほとんどありません)
施設概要
室数:2ユニット(18名)
基本情報・募集条件
法人名 | 株式会社 ふれあいケアサービスHD |
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施設名 | いちえ |
施設形態 | グループホーム |
職種 | 介護福祉士 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士 |
所在地 |
札幌市清田区美しが丘5条5丁目9-27 |
アクセス | <バス> 中央バス「美しが丘4条5丁目」より徒歩10分 <車通勤> マイカー通勤可能 |
給与 |
【想定月給】 195,200円~223,700円 【想定年収】 2,633,200円~3,005,200円 【賞与】計1.5ヶ月分/年1回(支給実績) |
【詳細・各種手当】 基本給:127,200円~147,200円 資格手当:1,000円(初任者研修)、2,000円(実務者研修) 調整手当:20,000円~26,500円 処遇手当:12,000円 処遇支援手当:6,000円 保育補助:20,000円~30,000円(3歳未満)、10,000円~20,000円(3歳以上) 夜勤手当:6,000円/回 |
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【給与モデル】 <経験5年目> ・月収: 210,200円 ・年収: 2,813,200円 ※「夜勤手当5回」各種手当含む |
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休日 | <労働制> 週休二日制 <年間休日数> 107日 <有給休暇> 入社6ヶ月後に10日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 <希望休> 可能な限り対応します <法定休暇> 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(5日)、介護休暇(5日)、出生時育児休暇(最大4週間)、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 <特別休暇> 慶弔休暇 など |
勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】 11:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 16:30~10:00(休憩90分) 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め:なし 退職金制度:あり 定年:~60歳 再雇用:~65歳 昇給:あり 制服貸与 交通費実費⽀給(マイカー通勤可) |
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 寄り添うことで笑顔になれる。それが嬉しい。各種高齢者・介護施設などにおいて入居者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いしています。
【一時金の支給もあります】 賞与のほかに夏期・冬期の一時金支給もあります!
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
法人名 | 株式会社 ふれあいケアサービスHD |
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採用担当