求人No.17057

【北海道大手の法人で安心】第２子以降も対象の保育補助もあるので子育て世代も安心！定員１８名のアットホームな施設♪

雇用形態

正社員

給与

【想定月給】 195,200円～250,200円
【想定年収】 2,633,200円～3,323,200円
【賞与】計1.5ヶ月分／年（支給実績）

株式会社ふれあいケアサービスHD

小樽・朝里
グループホーム

お仕事内容

【具体的な業務内容】

・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営

【一日の主な業務の流れ】

０８：３０　　出勤、朝のミーティングや申し送り

０８：４０～　午前の業務

・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営

１２：００～　お昼休憩

１３：００～　午後の業務

・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・シーツ交換
・フロア清掃
・レクリエーションの企画、運営

１７：３０　　退勤（残業はほとんどありません）

施設概要

定員：２７名（３ユニット）

基本情報・募集条件

法人名	株式会社ふれあいケアサービスHD
施設名	小樽・朝里
施設形態	グループホーム
職種	介護職員
雇用形態	正社員
応募資格	資格なし・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）
所在地	小樽市新光1丁目2-20 GoogleMAP
アクセス	＜バス＞北海道中央バス「朝里２丁目」より徒歩４分＜JR＞函館本線「朝里駅」より徒歩１５分＜車通勤＞マイカー通勤可能
給与	【想定月給】 195,200円～250,200円【想定年収】 2,633,200円～3,323,200円【賞与】計1.5ヶ月分／年（支給実績）
	【詳細・各種手当】基本給：127,200円～147,200円資格手当：5,000円（初任者研修・実務者研修）調整手当：20,000円処遇改善基本給：12,000円処遇支援手当：6,000円保育補助：20,000円～30,000円（3歳未満）、10,000円～20,000円（3歳以上）夜勤手当：6,000円／回
	【給与モデル】＜経験５年目＞・月収： 210,200円・年収： 2,813,200円 ※「夜勤手当５回分」各種手当含む。
休日	＜労働制＞週休二日制＜年間休日数＞１０７日＜有給休暇＞入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。＜希望休＞可能な限り対応します。＜法定休暇＞生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業＜特別休暇＞慶弔休暇など
勤務時間・シフト	【早番】 07:00～16:00（休憩60分）【日勤】 09:00～18:00（休憩60分）【遅番】 11:00～19:00（休憩60分）【夜勤】 16:30～10:00（休憩90分）【備考】 ※休憩時間は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。
福利厚生・待遇	各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし）雇用期間の定め：なし定年：～６０歳昇給：あり制服貸与交通費実費⽀給（マイカー通勤可）

採用担当者

採用担当者メッセージ

ここまで求人をお読みいただき誠にありがとうございます。

勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。

面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。

まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！

職場の特色・アピールポイント

【職場・本求人の特徴】個性を大切に安心のある、健康な笑顔のあふれる生活をお届けするホームです。

応募・選考の流れ

面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。

ストリートビュー

法人情報

法人名	株式会社ふれあいケアサービスHD