求人No.17630
【無資格OK】年間休日１２３日でプライベートも充実！定員9名の少人数制なので身体的負担も少ない♪
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 182,500円～206,000円 【想定年収】 2,335,000円～2,622,500円 【賞与】計1.0ヶ月分（支給実績 ） |
NPO法人 こうえい会
こうえい館
グループホーム
おすすめポイント
- 研修制度が充実しており無資格でも安心して働けます！
- 年間休日１２３日でプライベートも充実！
- 定員9名の少人数制なので身体的負担も少ないです！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
【一日の主な業務の流れ】
０９：００ 出勤、朝のミーティング
０９：１０～ 午前の業務
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助
・着替えの手伝い
・就寝、起床介助
・レクリエーションの企画、運営
１８：００ 退勤（残業はほとんどありません）
施設概要
定員：９名
基本情報・募集条件
| 法人名 | NPO法人 こうえい会 |
|---|---|
| 施設名 | こうえい館 |
| 施設形態 | グループホーム |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 資格なし・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） |
| 所在地 |
旭川市豊岡8条8丁目1-3 |
| アクセス | ＜バス＞ 電気軌道バス 「豊岡８条７丁目」より徒歩１分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能 |
| 給与 |
【想定月給】 182,500円～206,000円 【想定年収】 2,335,000円～2,622,500円 【賞与】計1.0ヶ月分（支給実績 ） |
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【詳細・各種手当】 基本給：140,000円～150,500円 住宅手当：2,000円 資格手当：5,000円（初任者研修）、7,000円（実務者研修） 特別手当：3,000円～15,000円 扶養手当：2,000円／人 夜勤手当：5,500円／回 |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 197,500円 ・年収： 2,510,000円 ※「夜勤手当５回」各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １２３日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【早番】 07:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 08:00～17:00（休憩60分） 【遅番】 09:00～18:00（休憩60分） 【夜勤】 17:00～08:00（休憩120分） 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 定年：～６５歳 昇給：あり 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき、誠にありがとうございました。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 私達の社会を作られた人生の先輩に礼を尽くし、穏やかな日々を送って頂けるよう私達はグループホームを２０００年に設立致しました。
認知症になっても普通に暮らせる権利を守り、「ボケ」ても普通に買物したり、日々の生活を送れる様さりげなくサポートしています。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | NPO法人 こうえい会 |
|---|
採用担当