求人No.17801
【大手法人で安心】固定時間の勤務で身体的負担も軽減できます！子育て世代・シニア層が働きやすい職場です♪
| 職種 | 管理者・施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
【想定月給】 202,300円～425,000円 【想定年収】 2,775,200円～5,529,000円 【賞与】計2.2ヶ月分（支給実績） |
株式会社 健康会
メディケアホーム忠和６条
有料老人ホーム
おすすめポイント
- 大手法人で安心して勤務できます！
- 固定時間の勤務で身体的負担も軽減できます！
- 子育て世代・シニア層が働きやすい職場です！
お仕事内容
【具体的な業務内容】
・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
・２０名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務
・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加
【一日の主な業務の流れ】
０８：４５ 出勤、朝のミーティングや申し送り
０８：５０～ 午前の業務
・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
・２０名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務
・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加
１２：００～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務
・２０名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務
・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務
・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加
１７：１５ 退勤（残業はほとんどありません）
施設概要
室数：３８室（１階１８名・２階２０名）
基本情報・募集条件
| 法人名 | 株式会社 健康会 |
|---|---|
| 施設名 | メディケアホーム忠和６条 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 管理者・施設長 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 所在地 |
旭川市忠和6条8丁目1-47 |
| アクセス | ＜バス＞ 道北バス「旭川大橋」より徒歩５分 ＜車通勤＞ マイカー通勤可能（駐車場無料） |
| 給与 |
【想定月給】 202,300円～425,000円 【想定年収】 2,775,200円～5,529,000円 【賞与】計2.2ヶ月分（支給実績） |
|
【詳細・各種手当】 基本給：148,000円〜195,000円 処遇支援手当：13,300円 特定処遇手当：8,000円～27,000円 役員・職務手当：30,000円 資格手当：5,000円 住宅手当：12,000円（準世帯主）、18,000円（世帯主） 家族手当：12,000円（配偶者）、5,000円（子）、1,000円（親） |
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【給与モデル】 ＜経験５年目＞ ・月収： 217,300円 ・年収： 2,955,200円 ※各種手当含む |
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| 休日 | ＜労働制＞ 週休二日制 ＜年間休日数＞ １０８日 ＜有給休暇＞ 入社６ヶ月後に１０日付与 ※有給消化を推進しており、ご家庭の都合などお休みの希望はできる限り考慮します。 ＜希望休＞ 可能な限り対応します ＜法定休暇＞ 生理休暇、妊娠休暇、通院休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（５日）、介護休暇（５日）、出生時育児休暇（最大４週間）、育児休暇、裁判員休暇、介護休業 ＜特別休暇＞ 慶弔休暇 など |
| 勤務時間 ・シフト |
【日勤】 08:45～17:15（休憩60分） 【備考】 ※休憩時は休憩室でしっかり休んでいただけます。 ※残業はほとんどありません。 |
| 福利厚生 ・待遇 |
各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 試用期間：３ヶ月（労働条件の変更なし） 雇用期間の定め：なし 定年：～６５歳 再雇用：～７０歳 退職金：あり 昇給：あり 制服貸与 交通費実費⽀給（マイカー通勤可） 医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） |
採用担当者メッセージ
ここまで求人をお読みいただき、誠にありがとうございました。
勤務開始日のご希望があれば、お気軽にご相談ください。
面接にお越しいただいた際には不安もあることと思いますが、しっかり皆様のお気持ちに寄り添ってお話を伺いますのでご安心ください。
まずはweb応募フォーム、またはお電話にてご応募お待ちしております！
介護職員ｉさん
先輩職員インタビュー
どのような職場ですか。 『家庭的な雰囲気を感じて入職しました。
実際に入ってみて感じることは、経験豊富な方が多く、丁寧に教えてくれる環境、何かあったときにすぐ相談できて、仕事が進めやすい環境であるということです。』
入社してみてどうですか。 『経験豊富な方が多く、丁寧に教えてくれる環境、何かあったときにすぐ相談できて、仕事が進めやすい環境であるということです。』
職場の特色・アピールポイント
【この職場のポイント】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、
グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの
で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます
【子育て世代・シニア層が働きやすい職場です】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。
健康診断受診率１００％、定年６５歳、再雇用制度もあるので長期的なキャリアアップも可能です。
応募・選考の流れ
面接 → 内定 → ご入職
※面接時は「写真付き履歴書」をお持ちください。
※資格・免許をお持ちの方はコピーをお持ちください。
※面接結果の通知に、1週間程度お時間をいただく場合がございます。
ストリートビュー
法人情報
| 法人名 | 株式会社 健康会 |
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採用担当